查證的公正性是查證作業價值的根本保證。

本公司人員應盡善良管理人之注意義務，督促公司防止不誠信行為，並基於風險與機會面向考量、檢討其實施成效及持續改進，確保誠信經營之落實。

為維護執行每個查證案件之公正性，本公司依「風險與機會評估作業程序」分析查證活動過程內具較高不誠信行為風險之營業活動，並加強相關防範措施。同時，在每年的管理審查會議中，對查證風險及公正性威脅進行分析評估與報告，確認是否有新增風險及威脅，現有風險控制措施是否需要調整，以確保每個查證案件及執行查證團隊之公正性。

本公司對所有人員（含以本公司名義執行查證作業之外部人員）透過每年定期教育訓練，內容涵蓋利益衝突、客觀與保密之課題。此外，所有溫室氣體查證作業相關人員在參與查證活動前，皆需簽署「查證人員公正承諾書與保密切結書」，以確保溫室氣體查證作業能夠在公正性之狀態下執行。

本公司為健全誠信經營之管理，由相關權責單位負責誠信經營與防範方案之制定及監督執行，並於年度管理審查及不定期向最高管理階層報告。此外，本公司嚴格遵守職業安全衛生法、商業會計法、政府採購法、公職人員利益衝突迴避法及其他與商業行為相關之法令，以作為落實誠信經營之基本前提。